Привет! Давайте знакомиться :)
Меня зовут Влад Бухарёв, я CEO Fire Media Group, а по-жизни маркетёр, гроусхакер и ... человек-коннектор.
Моя суперсила - находить ресурсных людей и соединять их друг с другом по формуле "1+1=11".
Скорее всего, после прочтения лендинга, у вас в голове возникла мысль: "Очень интересно, но ни..я не понятно. В чём суть, какая мне от этого польза?" :).
Постараюсь ещё одной аналогией расставить все точки над "i".
Представьте себя Сергеем Галицким времён активной конкуренции с Х5.
Вы 24/7/365 увлечённо "играете в бизнес" на высокие ставки. И у вас нет ни времени ни желания ходить по бизнес-клубам и нетворкингам, посещать лекции коучей и, тем более, получать EMBA в Сколково или Оксфорде.
Но каждый день вы, как шахматный гроссмейстер и Ванга в одном лице, принимаете судьбоносные для своей компании решения на основе облака переменных и неизвестных факторов, играя в "русскую рулетку", рискуя сделать неправильный выбор.
Да, у вас в компании прекрасная команда. Но никто из них не способен генерить идеи и принимать решения, создающие взрыв роста, эти люди лишь исполнители... Хорошие, но исполнители. А ещё иногда они "оберегают" вас от плохих новостей, что несёт риски совершенно другого порядка.
По-сути, чтобы выигрывать у конкурентов, вам необходимо постоянно "тестировать гипотезы" по-живому. Иначе стагнация и конкуренты уделают вас.
Фокус в том, что совсем недавно такой же как вы Генеральный Директор другой растущей компании уже тестировал ровно тоже самое и знает результат. Он мог бы вам сэкономить месяцы и миллиарды. Но если ваши компании работают в одной нише, то поделиться с вами информацией - последнее, что ему придёт в голову :).
Но есть решение :). Вы с ещё 5-ю такими же "галицкими" (но из других ниш), объединяетесь в закрытую группу - мозговой центр для обсуждения управленческих решений и ряда других Win-Win процессов.
Проблема лишь в одном - ни один "галицкий" сам не станет тратить время на поиск равноценных коллег по цеху и, что критично важно, не эгоцентричных, а живущих в парадигме Win-Win.
Для этого есть ваш покорный слуга :). Но не только. У меня есть чем усилить "кают-компанию бизнес-гениев" :)
Ценно? Ваш случай?
Если да, то предлагаю сделать 20-30 минутный зум-колл для знакомства, где я отвечу на любые оставшиеся вопросы.
Если нет, товыбирайте синюю таблетку нажимайте крестик и мы больше не увидимся :)
На этой странице принципиально не будет формы захвата контактов, мы не собираемся заваливать вас потоками "греющих" рассылок, вас не будет назойливо доставать наш менеджер по продажам...
МТД - бутиковый формат не для всех, в группу зайдут лишь те, кто "поймал искру", почувствовал потенциал и не собирается упускать ни одного шанса в жизни.
Пусть ваш ассистент черканёт моему в телеграм, либо на электропочту и согласуют дату/время нашего созвона. Расскажу об уникальности МТД и как ваша компания, благодаря этому проекту, в ближайший год сделает рекордный рост :).
Меня зовут Влад Бухарёв, я CEO Fire Media Group, а по-жизни маркетёр, гроусхакер и ... человек-коннектор.
Моя суперсила - находить ресурсных людей и соединять их друг с другом по формуле "1+1=11".
Скорее всего, после прочтения лендинга, у вас в голове возникла мысль: "Очень интересно, но ни..я не понятно. В чём суть, какая мне от этого польза?" :).
Постараюсь ещё одной аналогией расставить все точки над "i".
Представьте себя Сергеем Галицким времён активной конкуренции с Х5.
Вы 24/7/365 увлечённо "играете в бизнес" на высокие ставки. И у вас нет ни времени ни желания ходить по бизнес-клубам и нетворкингам, посещать лекции коучей и, тем более, получать EMBA в Сколково или Оксфорде.
Но каждый день вы, как шахматный гроссмейстер и Ванга в одном лице, принимаете судьбоносные для своей компании решения на основе облака переменных и неизвестных факторов, играя в "русскую рулетку", рискуя сделать неправильный выбор.
Да, у вас в компании прекрасная команда. Но никто из них не способен генерить идеи и принимать решения, создающие взрыв роста, эти люди лишь исполнители... Хорошие, но исполнители. А ещё иногда они "оберегают" вас от плохих новостей, что несёт риски совершенно другого порядка.
По-сути, чтобы выигрывать у конкурентов, вам необходимо постоянно "тестировать гипотезы" по-живому. Иначе стагнация и конкуренты уделают вас.
Фокус в том, что совсем недавно такой же как вы Генеральный Директор другой растущей компании уже тестировал ровно тоже самое и знает результат. Он мог бы вам сэкономить месяцы и миллиарды. Но если ваши компании работают в одной нише, то поделиться с вами информацией - последнее, что ему придёт в голову :).
Но есть решение :). Вы с ещё 5-ю такими же "галицкими" (но из других ниш), объединяетесь в закрытую группу - мозговой центр для обсуждения управленческих решений и ряда других Win-Win процессов.
Проблема лишь в одном - ни один "галицкий" сам не станет тратить время на поиск равноценных коллег по цеху и, что критично важно, не эгоцентричных, а живущих в парадигме Win-Win.
Для этого есть ваш покорный слуга :). Но не только. У меня есть чем усилить "кают-компанию бизнес-гениев" :)
Ценно? Ваш случай?
Если да, то предлагаю сделать 20-30 минутный зум-колл для знакомства, где я отвечу на любые оставшиеся вопросы.
Если нет, то
На этой странице принципиально не будет формы захвата контактов, мы не собираемся заваливать вас потоками "греющих" рассылок, вас не будет назойливо доставать наш менеджер по продажам...
МТД - бутиковый формат не для всех, в группу зайдут лишь те, кто "поймал искру", почувствовал потенциал и не собирается упускать ни одного шанса в жизни.
Пусть ваш ассистент черканёт моему в телеграм, либо на электропочту и согласуют дату/время нашего созвона. Расскажу об уникальности МТД и как ваша компания, благодаря этому проекту, в ближайший год сделает рекордный рост :).
